新年伊始，为充分调动教师科研积极性，全面提升科研组织水平，推动学院科研工作在新的一年取得实质性突破，公司于1月9日在309会议室召开“2025年度科研工作推进会”。会议由王前副经理主持。

会上，王前对标学校下达的2024年度主要目标任务，分析了学院2024年度科研工作的成绩与短板，介绍了学院2025年度科研工作的基本思路，并对寒假期间国家级课题申报培育工作进行了具体部署。

经理何涌作总结讲话。何涌指出，科研工作是国家“教育科技人才”三位一体融合发展战略的关键环节，是衡量学校和学院高质量发展水平的重要指标，青年博士更是学院科研的骨干力量和未来发展的希望所在。但是，目前学院个别博士有“躺平”的苗头，值得高度警惕。他强调，高校发展环境已经发生重大变化，尤其是省委“两优方案”实施带来了重大挑战与机遇。全体教师，尤其是青年博士一定要转变思想观念，适应新形势，彰显新作为，积极在科研领域探索和创新，更好地发挥自己的作用。他还结合自身科研经历，鼓励青年博士们要耐得住寂寞，只要坚持耕耘，就会有收获，就能为自己的职称晋升打下扎实的基础，也能为学校和学院发展作出更大贡献。